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    因给个人单位工作,开叉车经过中,现在要求二次手术单位也愿意出手术费,但这次术后个人单位将不顾此事,该怎样处置
    米* 江苏 - 扬州 交通事故赔偿
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    • 挂靠单位

      所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理,无论何种,采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)。

    • 单位授权

      由上级主管部门授权,以上级主管部门是名义,代替上级主管部门行使权利的独立单位。

    扬州法务律师

    17739584055 (咨询请说明来自律师365)

    地区:江苏 扬州解答问题:0 条

    动物咬伤人饲主应当承受损害赔偿,赔偿事项包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合法花费,以及因误工减少的收入。 《侵权职责法》:第七十八条 饲养的动物导致他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承受侵权职责,但能够证明损害是因被侵权人有意或者重大过失导致的,能够不承受或者减轻职责。第七十九条 违背管理限定,未对动物采取安全措施导致他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承受侵权职责。第八十条 禁止饲养的烈性犬等危险动物导致他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承受侵权职责。第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人导使人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合法花费,以及因误工减少的收入。导致残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。导致丧命的,还应当赔偿丧葬费和丧命赔偿金。

    2019-03-16 15:26:46

    临沧法务律师

    你好,已满60岁,若是不能享受退休待遇的,1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
    2019-03-11 18:51:38
    Q 你好,本人1998年学校毕业分配到公司,在这家外企已整整工作了18年,做的是刀具库房工作(合同上签的是“工具库职员”,已转无固定期限合同),一直是三班倒。期间因长期的倒班导致严重失眠,神经衰弱。夜班回家后从二楼摔下造成脊椎错位压缩性骨折。双脚跟粉碎性骨折。做了2次大的康复手术。长期倒班造成的另一个后果是宫寒,体弱?;吃泻蟊2蛔√?。至今未有自己的孩子。术后考虑到身体原因一直和公司请求上长白班。但公司一直无实质性的答复。今年9月公司刀具库重新划分,把刀具库从TEF转到物流。我岗位被物流一位部门主管老婆占了。现公司调岗让我去物流车间做收货员。收货/补货/仓储兼叉车司机。人事为了规避法律法规,还把人家原来做的好好的收货员(今年的优秀员工)辞掉说让我顶上去?;故且拱?。名义上仍旧说是库房??烧馔耆橇礁霾煌墓ぷ?。实际工作量是原来的3倍左右。也超过了我的身体负荷。工资总收入比之前还低,我不同意。现公司以效益不好实行经济性裁员。把我和其他的60个人,(都是10年以上的无固定期限员工)裁掉。现在N+2个月的工资补偿,让我们离职。而且公司当天和我们谈,当天我们的电脑邮箱门禁全部失效了。不让上班也没有书面的手续给我们。现在公司逼着我们签自愿协商离职协议,说不签一分钱都没有。这个符合劳动法吗?急盼回复,谢谢!

    福建法务律师

    看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》,有四类对象是不得裁员的,包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其它情况。如果你属于其中一类情况,单位就不应将你列入裁员名单。第二,公司应提前30日通知被裁员工,如果不提前通知,就要多支付一个月的工资以替代提前通知期。第三,你有被老单位优先录用的权利。如果你在被裁员以后的半年内,一直没有找到工作,或者已有工作了,但不满意。这时,你发现老单位(裁减你的单位)又在招人了,可以重新报名应聘,而单位有优先录用你的义务。当然,劳动合同要重新签订。第四,依法获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前12个月的平均工资性收入计算。这里的工资性收入,包括基本工资、奖金、津贴等,而非单指基本工资。如果前12个月平均工资收入低于本市职工最低工资的,按本市职工最低工资标准计算。补偿的期限是根据劳动者在本单位工作年限而定的,每满一年,就有本人一个月工资收入的经济补偿。满6个月不满一年的按一年计算。
    2019-03-11 18:58:00

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